（日時）2013年4月4日～5日 （場所）日本創造教育研究所 新人社員合同研修に参加 担当記者 硬質クロム課 岸本伸
新入社員の岸本伸です！！横浜育ちのサッカーとアニメ、ワンピースが大好きな22歳です！これからコダマという家族の一員として日々頑張りますので、よろしくお願いします！！
★不安と緊張のスタート
今回、二日間にわたって新入社員合同研修に参加させてもらったのでご報告させて頂きます！
研修先についてから、周りをみると200人近くの同じ新入社員の仲間たちが集まっていて、これから何をするのか、という不安と緊張感に会場は包まれていました！中に入るとひと班六人ぐらいの人数でグループが決められていました。
今回、研修を進めていく中でのチームであり、様々な課題が出される中で、グループで一緒に考えたり、個々の意見をお互いに出し合ったり、皆の前で発表するためにどういった工夫をするかをまとめ実践しました。
グループの中でリーダーを決めることになり、僕は自信をもって立候補しましたが、リーダーにはなれませんでした（涙）これで、メンタルをやられても仕方ない。っと気持ちを切替て、このチームのムードメーカーになってやるぞっていう気持ちで研修に取り組んでいきました。
★自分の役割
僕のグループは意見をあまり口にする子が多くいませんでした。みんな自分の考えがあるのに、恥ずかしくて言えなさそうにしているのを感じ取った僕は、積極的に自分から考えを口にすることで、緊張を和らげ、雑談や気軽な話を入れてみる工夫をしてみました。
そこから皆が話し始めてくれて、研修が終わるころには皆が自分の意見を出し合うまでの元気なグループになりました。リーダーにはなれなかったけど、リーダーだけがすべてではないと思い、リーダーを補佐しながら盛り上げ役に徹することでチームの一員としての役割ができたのかなって思いました。
★研修で学んだこと
目標とは、達成することによって、自分だけではなく、共に喜びを分かちあえること。そして、自分の人生を変え得る力を持っていて、自分自身の日ごろの行動や態度、考えにいい影響をもたらしてくれるものだと学びました。
自身と向き合うことが今回の研修で大きなテーマでした。自分とは一体どんな人間であるか？自己分析をする中で様々な自分が見えてくると同時に、なりたい自分になるためにはどうなっていかなければならないのか？深く考えさせられました。
自分のことを知るということは、これからの自分の道が見えてくるものだと思います。なりたい自分→そのために何が必要か何をしなければならないのか。そうなるために何をやめなければならないか。これは目標を立てることに繋がり、自分自身の成長に繋がる事だと思いました。
★只今、成長中！
これから、社会人として会社で働くにあたって、楽しいこと、仕事が上手くいかず落ち込むこと、壁にぶつかって息詰まることなどが多く出てくると思います。しかし、その期間は絶対に誰もが通る道であり、悩んでいるそんな時こそが自分を成長させてくれる大事な時だということを主催者の方が何度も口にされていました。
自身の考え方や価値観のことで、その人の受け止め方で変わるということです。僕自身も不安なことは多いですが、壁に当たった時などは自分が成長する為のチャンスだと前向きにトライしていこうと思うことができました。
まず、今回このような素晴らしい研修会に参加させて頂き本当にありがとうございました。感謝の気持ちでいっぱいです！！様々な会社の同期たちとの異種交流会は自分の幅を広げると共に広い視野を持つことができたそんな二日間でした！
これから、社会人として、今まで自分を支えてくださった人達へ恩返しができるように日々学ぶ姿勢を大切に頑張っていきたいと思っています！！僕が配属された無電解ニッケルメッキラインの先輩上司である小中さんや永井さんにはメッキについて本当に丁寧に教えてもらっています！！教えてもらったことをしっかり吸収してメッキのプロになれるように頑張ります！！
