社長メッセージ
社員一人ひとりが大切な家族。
コダマはメッキ加工メーカーです。モノづくりの会社です。私たちの仕事、メッキ加工は、美観、耐食性、硬度など、基材の製品に欠けている機能を金属の薄い被膜をメッキ加工することで材料の総合的な価値を高めることができます。メッキ加工は、自動車、半導体、航空機、最先端分野から身近な食器や装飾アクセサリーなど幅広い分野で使われています。
創業者である父が第一線を退いたのを機に、私と二人の弟達でどんな会社にしていこうか。ととことん話し合いました。そして、経営理念「コダマ宣言」を作り、人づくりに全力を注ぐことで、社員の幸せ、関わる人の幸せを実現していく「いい会社」を作ろうと決めました。2009年より新卒採用や人材育成の様々な取り組みをスタートさせたのです。
人材育成の柱が「委員会活動」や「元気が出る朝礼」です。現在４つの委員会があり、「コダマ塾委員会」は、風通しの良い社風を作る。優良企業の取り組み事例から学びます。「めっき塾委員会」は、メッキ技術の向上を図ります。「5Sの達人委員会」は、整理・整頓・清掃・清潔・躾の定着が目標です。「元気アップ委員会」は「コダマ新聞」の発行や社内イベントの運営を行っています。いずれも社員主導で成果を上げています。
また、私は年に３度、全社員と個別面談し、仕事面だけでなく、プライベート面の相談にも乗っています。どんな些細な事でも、頼って相談できる環境づくりに力を注いでいます。現在の業績は、コロナ禍の影響で二年間は減収しましたが、再び成長軌道に乗り始めました。今後の成長も見込まれています。お客様に選ばれている理由は、もちろん高品質な製品づくり、人材育成に熱心に取り組んできたことが好業績につながってきたのだと思います。
2023年入社予定の皆様は新卒13期生になります。20代・30代の若手社員が、主役です。工場での各課のリーダーは30代前半です。ジョブローテーションもあり、幅広い知識やスキルを身につけることができます。やる気のある人には仕事を任せ、ポジションを与えていくので、今では最短で入社３年目でリーダーに抜擢されています。先輩には野球、サッカー、ラグビー、テニス、卓球、レーサーなど様々な部活出身、スポーツが好きな先輩がいて、明るく元気な社風です。若手のうちから意欲のある社員には大きな仕事が任される風土があり、みなさんが挑戦できる環境を数多くご用意しています。一級めっき技能士の女性も在籍しています。次世代を担うリーダー、将来の経営幹部を求めています。
今年は新工場が稼働し技術開発や設備投資も積極的に進めており、さらに成長を加速していきます。チャレンジ精神が旺盛な方に、ぜひ、当社の未来を託していきたいと考えています。
代表取締役社長／児玉益子
